Testemunhos
Bill DeMarco é um dos mais talentoso estrategista e desenvolvimento profissional organização que eu já encontrei. Eu trabalhei com Bill em Panasonic América do Norte e na New York Stock Exchange. Minhas experiências com Bill ter definido o padrão pelo qual eu avalio os outros profissionais da área, e, que eu devo admitir que para muitos provado ser um ato resistente a seguir. - James Mason,
Recentemente, trabalhou com o Dr. DeMarco quando eu servi no Conselho Consultivo do Centro de Estudos em Liderança (CSL) da Universidade de Guelph. Eu encontrei Bill a ser um erudito notável liderança com uma agenda de pesquisa invejável e produto de trabalho tanto como diretor de pesquisa da CSL e editor-fundador da Revista Liderança CSL. Ele também é uma grande pessoa-pessoa. Foi um prazer trabalhar com Bill e eu recomendo seus serviços. - Michel Maisonneuve, Lt.Gen (retd) -. Forças canadenses e ex-chefe -
Bill é um grande treinador, consultor e mentor. Ele fornece uma visão excepcional junto com o conselho de execução muito pragmática. Chris Jackson, presidente-canadense Operações
Bill conhecimento de melhores práticas de uma ampla variedade de questões organizacionais e de RH é notável. Sua capacidade de trabalhar com pessoas em todos os níveis é excepcional. W. Ron Davidson - VP de Recursos Humanos
Eu conheci o Dr. DeMarco por quase trinta anos. Sua capacidade de alinhavar pesquisa e experiência prática é especialmente singular. Ele também fez contribuições significativas para o estudo da liderança através de seus escritos, trabalho cliente vasto e importante apresentações internacionais. Conjunto de Bill habilidade mais importante é a sua capacidade de influenciar os executivos, mantendo-se diplomático nas configurações mais exigentes. - Dr. Michael Maginn, presidente do Grupo Singularity
Sem o conhecimento de Bill e experiência que não poderia ter realizado o nosso ambicioso plano em um período tão curto de tempo. Com a ajuda de Bill, nosso povo sentiu um forte sentimento de satisfação com suas realizações Anthony J Lopes -. Chief Information Officer
Bill é um profissional de qualidade que realmente entende como construir estratégias e, sobretudo, inspirar as pessoas para colocá-los em ação Bernie Fung -. Chairman & CEO
Dr. Bill DeMarco é um profissional extraordinário ... muito inteligente, amplamente educado e experiente, ético e apaixonado. Eu o considero um "ato de classe" e uma pessoa de qualidade em todos os sentidos. W Illiam F Haupt - Gerente Executivo de Desenvolvimento
Bill é um importante conselheiro e associado em todos os aspectos da gestão. Na verdade, alguns dos programas de Bill ter migrado para a nossa empresa-mãe no Japão Stephen J. Lucas -. Grupo General Manager
Bill é um profissional extraordinário e um excelente estudioso. Ele está consciente, colegial, e um pensador de primeira qualidade. Estou impressionado com sua capacidade de transmitir idéias de forma clara e envolvente Brian Ganhe -. Professor Associado Dean &
Eu tenho trabalhado com Dr. DeMarco há mais de 25 anos. Os resultados em uma base contínua tem sido notável David M Fisher -. Vice-Presidente Sênior e Ombudsman
Bill traz para a mesa uma riqueza de soluções orientadas conhecimento, uma distinta carreira, e uma personalidade com a paciência necessária para fazer seus clientes a atingir seu potencial. Dr. Marc van der Erve, parceiro europeu, a
Minha equipe executiva e eu tive a sorte de trabalhar com Bill sobre liderança e problemas de implementação de estratégia. Ele inspira e rapidamente chega ao coração de questões. Ele é um excelente treinador e consultor. Renah Persofsky (fundador, CEO e Presidente, Dexit Inc.) atual CEO Strajectory Inc.
Bill e eu fomos Diretores de Alexander Consulting Group (agora Aon) ao mesmo tempo. Tenho que ver sua dedicação feroz com a excelência. Abordagem de Bill está sempre fazendo o que está no melhor interesse de um cliente de uma maneira altamente ético. Ele se relaciona muito bem com a alta administração e se preocupa com as pessoas em todos os níveis. E ele tem um comando completo da literatura sobre o comportamento humano e organizacional. - Ed Freedman, Consultor Sênior Independente


















