Riflessioni significativi in un mondo sonoro Bite

Inviato 19 Agosto 2011 in Cultura & Leadership , Sviluppo Personale , Riflessioni personali dal Dr. Bill DeMarco

Viviamo in un mondo in cui siamo stati condizionati dal rapido
suono morsi. Su radio e tv, ita € ™ s in dieci parole o meno! Â Â No
importa quale sia il mezzo, noi insistiamo sulla riga superiore altamente
condensata â € informationâ €. A causa della nostra vita frenetica, la nostra
subconscio grida spesso fuori â € œspare me i dettagli, io donâ € ™ t
avere tempo per altri scopi! â € Tendiamo a visualizzare il tempo tranquilla come
sia un lusso che non puà ² € ™ t permettersi o uno spreco indesiderabile
prezioso file.Un Ancora peggio, potremmo sono diventati così
intellettualmente pigro che non vuole essere messo in discussione!

Allora cosa si ottiene da un approccio rapido morso suono alla vita? Â
Per cominciare, si ottiene più tempo per ulteriori morsi sonori rapidi! Â
Più significativamente, prendiamo un sacco di rischio quando lasciamo
altri ci dicono cosa dobbiamo think⠀ | feel⠀ | do. una significativa
esempio potrebbe essere il modo in cui ottenere le informazioni necessarie per rendere
decisioni intelligenti su questioni importanti o significativi a
le nostre vite. Â

Nella nostra vita di lavoro, molti, se non la maggior parte sono cresciuti a preferire top
linea o risultati finali oltre details. Dal dirigenti,
manager e supervisori impostare il buon esempio di ciò che appare
come all'interno della cultura, si doesnâ € ™ t molto tempo per essere subordinati
hehave in kind. ⠀ œSpare me l'€ detailsâ diventa uno stile di vita fino
e giù per l'organizzazione. Questo è facile da verificare se si è
così inclinato. Â

Un altro posto da guardare sarebbe contratti per computer
applicazioni o telefono cellulare services. Si va avanti e avanti, scritto
in un linguaggio specificamente progettato per invogliare il consumatore a
vai alla â € OEI Accepta € pulsante rapidamente. Apprezziamo breve, croccante
lingua, e questi contratti sono but. nulla e noi siamo
senza discutere la legalese che i consumatori pochissimi possono
valutare correttamente, come ad esempio polizze assicurative, mutui
accordi, codici fiscali, o contratti di ogni genere. Â

Un altro esempio potrebbe essere il modo in cui consumiamo â € œnewsâ € in video o
stampare formats. Avevo un amico tanti anni fa che era una lingua straniera
corrispondente di un prestigioso e particolarmente ben scritto
internazionale newspaper. Questo era solo prima dei giorni di
CNN. Ricordo come Davide era sgomenta con la popolarità
del nuovo USA Today, perché il suo formato era una raccolta di
morsi brevi con titles. orecchiabile Perché aveva quasi nessuna in-
segnalazione di profondità, chiamò un â € œten minuti a leggere un buon
giorno! â €

In un mondo ideale, â € œnewsâ € è veramente distillata e informazioni
interpretato da centinaia, migliaia, e forse addirittura milioni
di bit di dati. La nostra passione per â € œgetting al pointâ € e
â € œspare me la detailsâ € ha troppo spesso portato a â € œinformationâ €
passare per â € œNewsâ € con data. My poco o nessun sostegno
amico David era preveggente su ciò che questo avrebbe portato to. ero
no! Â società Davvero troppi e persone hanno bevuto il coolaid
incontrastato della mente, e sono cresciuti a piacermi. Â

Thomas Jefferson scrisse che una â € œsociety
che vuole essere libero e ancora incolti
auspica che non è mai stato e mai sarà bea €. Â
E 'stato, ovviamente, chiede un civile informato
la società, ma ha una più estesa applicazione. Noi
bisogno di fare spazio nella nostra vita per
riflessioni significative basate su una vita
impegno di personale Educativo € | ricerca
dati sufficienti possiamo tradurre in
informationâ € | immergendoci in altri punti di vista, tutti i
portando a un processo decisionale informato. Â

Guru Salute hanno a lungo scritto a proposito del valore della fisica
che si estende per tutta la vita. Questo è un invito a intellettuale
stretching. Inizia con reflections. significativa Nel momento in cui
smettere di imparare, per qualsiasi motivo â € œpracticalâ € è il momento in cui siamo
diventare la manifestazione di Eric Hofferâ € ™ s 1963 ammonimento:
â € œlearners erediteranno la terra, mentre il dotto si trovano
perfettamente attrezzato per ereditare un mondo che non exists.â €

Riflessioni significative! Â-Dr. Bill DeMarco Â

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Alta Cultura d'Impresa Performing & Values

Inviato 21 aprile 2011 in Cultura d'Impresa , i valori personali dal Dr. Bill DeMarco

Mentre di recente preparando per una riunione con il cliente, mi sono imbattuto la proposizione di valore di una società di consulenza il mio cliente aveva lavorato in passato. Il loro value proposition avuto molto a che fare con "ottimizzare il rendimento del capitale umano". Il mio primo istinto è stato quello di rabbrividire un po 'alla nozione di trattare le persone come il capitale, ma, sulla riflessione e nello spirito di una completa informativa, avevo bisogno di dichiararsi colpevole di utilizzare questo concetto in passato. Â Una delle regole di base della comunicazione sonora è quella di utilizzare un linguaggio che l'ascoltatore possa riguardare. Â Nel mondo degli affari, la "capitale" sostantivo è un vero e proprio capitale come direbbero gli inglesi!

Il suo uso ha la capacità di catturare l'attenzione di imprenditori in modo da poter arrivare alla "roba buona".  In questo caso, la roba buona è quello di individuare ciò che è necessario per giungere ad una  alte prestazioni cultura d'impresa.  Alla mia riunione con il cliente, abbiamo discusso di come, nella mia ricerca internazionale nel corso degli ultimi decenni, "trattare le persone con dignità e rispetto" coerentemente correlata con lo sviluppo sostenibile culture aziendali di alta dello spettacolo in una varietà di settori di business.  Si tratta di un sottoinsieme di quello che io chiamo "Modeling ruolo etico".  Ne ho parlato in un business un'intervista radiofonica quasi venti anni fa.  In ricerche più recenti,  ha ancora la risonanza.

Le mie riflessioni e client conversazione  sui meriti di un "trattamento di persone con dignità e rispetto" mi ha portato ad una nuova visione. A non è "trattare le persone con dignità e rispetto" simile alla regola aurea del "fare agli altri ciò che vorresti fosse fatto a te"? Interessante notare che oltre venti delle religioni grandi mondi, che rappresentano oltre il 75 per cento della popolazione mondiale, sposano fondamentalmente la stessa " regola d'oro ".  so come, nella nostra società laica, mescolando religioso con i valori aziendali è malvisto. Ma, forse vi è motivo di riflessione in cui le aziende così come Buddists, cristiani, induisti, ebrei, musulmani, sikh e altre convinzioni sposano fondamentalmente lo stesso valore fondamentale  di "alte prestazioni".

Significative le riflessioni! Â-Dr. Bill DeMarco

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Legacy e Valori personali

Inviato 18 aprile 2011 in Cultura e Legacy , i valori personali dal Dr. Bill DeMarco

Indipendentemente dal fatto che ci sono principi o mendicanti, tutti noi lasciare un'eredità. Per quanto importante possa essere, che l'eredità è meno di proprietà personali, riconoscimenti personali, e le realizzazioni personali di valori personali!   Legacy è tutto comportarsi in linea con un modello personale di  ⠀ œwhat estetica likea € e consegnare a mano la sua riflessione ad altre persone, luoghi e istituzioni.  Legacy è sempre un riflesso dei valori personali e di come vivono quei valori nei comportamenti.

I valori sono fortemente influenzati da cultures. attuale e passata, ad esempio, viviamo in un'epoca in cui i valori personali in genere prevalere values. familiare, sociale e istituzionale, in quanto i valori sono il prisma attraverso il quale osservare l'universo, ascoltando storie di una diversa ora e il luogo dove la gente posta a dare maggior valore scopo di sforzo collettivo di obiettivi personali, spesso è difficile per noi non essere sprezzante o discrezionali dei valori delle generazioni passate. Spesso hanno appena donâ € ™ t forma con le idee correnti di â € sguardi œwhat buone likea €.

Recentemente ho incontrato un storia di una famiglia canadese di un secolo fa, che ha lasciato un'eredità potente nel sud Ontario. Come potete leggere l'articolo, è probabile che scopre che l'eredità di coloro che nella storia è uno dei ponti, strade, giardini botanici, e opere pubbliche. Tuttavia, sarà anche scoprire che la loro eredità è anche di vita di sacrificio personale e dando fine di uno sforzo collettivo.

Sarebbe facile per noi per chiudere la storia come un esempio di valori e costumi che non sono in contatto con la realtà todayâ € ™ s. Forse are. Tuttavia, questo modo di pensare avrebbe perso il punto di questo articolo. L'articolo ci offre l'opportunità di riflettere sul nostro modello personale di ciò che sembra buono come sullo sfondo di un'epoca passata.

Ricordate, i nostri valori reali vivono nel nostro comportamento. Â Se si vuole fare un controllo reale sui vostri veri valori, chiedetevi che cosa si è disposti a lottare per, poi controllare le vostre risposte sullo sfondo dei vostri comportamenti. Â Questo probabilmente arrivare più vicini a comprendere la tua eredità così com'è adesso. Riflessioni un significativo! - Dr. Bill DeMarco

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