Während vor kurzem die Vorbereitung einer Sitzung Client, stieß ich auf die Value Proposition eines Beratungsunternehmens mein Mandant in der Vergangenheit gearbeitet hatte. Ihre Value Proposition hatte viel mit "Optimierung der Leistungsfähigkeit von Humankapital" zu tun. Mein erster Instinkt war es, ein wenig erschaudern bei dem Gedanken von der Behandlung von Menschen wie Kapital, sondern auf Reflexion und im Geiste der vollständigen Offenlegung, musste ich bekenne mich schuldig der Verwendung dieses Konzept in der Vergangenheit. Eine der Grundregeln der Sound Communications ist es, Sprache, dass der Zuhörer können sich beziehen zu verwenden. In der Welt der Wirtschaft, ist das Substantiv "Hauptstadt" wirklich Kapital als die Briten sagen würden!

Sein Einsatz hat die Fähigkeit, die Aufmerksamkeit der Führungskräfte zu erfassen, so dass wir die "good stuff" bekommen kann. In diesem Fall ist das gute Zeug zu identifizieren, was erforderlich ist, um über eine leistungsstarke Unternehmenskultur bringen. Bei meinem Client Treffen diskutierten wir darüber, wie, in meiner internationalen Forschung in den letzten Jahrzehnten ", die Behandlung von Menschen mit Würde und Respekt" in Übereinstimmung mit nachhaltigen leistungsstarken Business-Kulturen in einer Vielzahl von Branchen korreliert. Es ist eine Teilmenge von dem, was ich als "Ethical Role Modeling". Ich sprach darüber in einem Business- Radio-Interview vor fast zwanzig Jahren. In der jüngeren Forschung, hat es noch Resonanz.

Meine Überlegungen und Client-Gespräch über die Vorteile der "Behandlung von Menschen mit Würde und Respekt" führte mich zu einer neuen Einsicht. Ist das nicht "Behandlung von Menschen mit Würde und Respekt", ähnlich wie die Goldene Regel von "tun, um andere wie du möchtest, dass sie dir?" Interessanterweise über zwanzig der weltweit großen Religionen, die für mehr als fünfundsiebzig Prozent der Weltbevölkerung ausmachen, bekennen grundsätzlich die gleiche " Goldene Regel ". Ich weiß, wie in unserer säkularen Gesellschaft, Mischen mit Unternehmen Werte religiösen ist verpönt. Aber vielleicht gibt es Anlass zum Nachdenken, wenn Unternehmen sowie Buddhisten, Christen, Hindus, Juden, Muslime, Sikhs und andere Überzeugungen grundsätzlich bekennen die gleichen Grundwerte der "High Performance".

Aussagekräftige Reflexionen! -Dr. Bill DeMarco

Unabhängig davon, ob wir Fürsten oder Armen, wir alle ein Vermächtnis hinterlassen. So wichtig es sein mag, ist, dass ältere weniger über Nachlässe, persönliche Auszeichnungen und persönliche Leistungen als persönliche Werte!   Legacy ist alles über verhalten in Ausrichtung mit einer persönlichen Modell  ⠀ œWhat gutes Aussehen likea € und Weiterreichen seine Reflexion auf andere Menschen, Orte und Institutionen. Ein Vermächtnis ist immer ein Spiegelbild der persönlichen Werte und wie diese Werte zu leben im Verhalten.

Werte sind stark von aktuellen und vergangenen cultures. Zum Beispiel beeinflusst, wir leben in einer Zeit, wo persönliche Werte typischerweise übertrumpfen familiären, gesellschaftlichen und institutionellen values. Seit Werte das Prisma, durch die wir das Universum, hören Geschichten von einem anderen sind Zeit und Ort, wo die Menschen mehr Wert gelegt auf dem Geben Zweck kollektive Anstrengung als persönliche Ziele, ist es oft schwierig für uns, nicht abweisend oder wertenden der Werte der vergangenen Generationen. Häufig werden sie nur dona € ™ t mit aktuellen Ideen von einem Fit € œWhat gutes Aussehen likea €.

Ich habe vor kurzem stieß auf eine Geschichte von einer kanadischen Familie von vor einem Jahrhundert, die eine leistungsstarke Vermächtnis im südlichen Ontario verlassen. Wenn Sie den Artikel lesen, werden Sie wahrscheinlich feststellen, dass das Vermächtnis von denen in der Geschichte einer der Brücken, Autobahnen, botanischen Gärten und öffentliche Arbeiten ist. Allerdings werden Sie auch feststellen, dass ihr Vermächtnis ist auch über das Leben der persönlichen Opfer und geben Zweck kollektive Anstrengung.

Es wäre ein Leichtes für uns die Geschichte als Beispiel für Werte und Bräuche, die außerhalb der Berührung mit todayâ € ™ s Realitäten zu entlassen. Vielleicht haben sie are. Allerdings würde diese Denkweise verpassen den Punkt des Artikels. Der Artikel bietet uns die Möglichkeit, über unsere persönlichen Modell von dem, was gut aussieht wie vor dem Hintergrund einer vergangenen Epoche widerspiegeln.

Denken Sie daran, leben unsere wahren Werte in unserem Verhalten. Â Wenn Sie einen Reality-Check auf Ihrem wahren Werte machen wollen, fragen Sie sich, was sind Sie bereit, dafür zu kämpfen, dann überprüfen Sie Ihre Antworten vor dem Hintergrund Ihrer Verhaltensweisen. Â Dies wird wahrscheinlich erhalten Sie näher an das Verständnis Ihrer Vermächtnis als es jetzt steht. Eine sinnvolle Reflexe! - Dr. Bill DeMarco