معنى تأملات في عالم اللقمة الصوتية

نشر 19 أغسطس 2011 في الثقافة والقيادة ، تنمية الشخصية ، تأملات شخصية من قبل الدكتور بيل ماركو

نحن نعيش في عالم حيث اشترطت علينا بواسطة سريع
صوت لدغات. في الإذاعة والتلفزيون، itâ € ™ ق في 10 كلمة أو أقل! A A لا
ما يهم في المتوسط، ونحن نصر على السطر العلوي للغاية
مكثف â € € informationâ. لأن حياتنا المحمومة، لدينا
اللاوعي يبكي كثيرا ما â € œspare لي التفاصيل، وأنا دونا € ™ ر
لدينا الوقت لشيء آخر! â € ونحن نميل لعرض وقت هادئ كما
إما ترفا نحن قانا € ™ ر تحمل أو غير مرغوب فيه من النفايات
قيمة time. والأسوأ من ذلك، فقد أصبح لدينا وذلك
كسول فكريا لا نريد للطعن!

وذلك ما لم نحصل عليه من نهج سليم جبة سريعة في الحياة؟ Â
بالنسبة للمبتدئين، وحصلنا على مزيد من الوقت لمزيد من تسجيلات صوتية سريعة! Â
والأهم من ذلك، ونحن نأخذ مجموعة كبيرة من المخاطر عندما سمحنا
آخرون يقولون لنا ما يجب علينا thinkâ € | feelâ € | do. وذات مغزى
والأمثلة على ذلك كيف نحصل على المعلومات اللازمة لاتخاذ
ذكي القرارات حول المسائل المهمة أو ذات مغزى في
حياتنا. Â

في حياة عملنا، العديد إن لم يكن قد نمت معظم تفضل أعلى
خط أو النتائج المحصلة النهائية أكثر من details. منذ المديرين التنفيذيين،
تعيين المديرين، والمشرفين على مثال على ما يبدو جيدة
أود في إطار الثقافة، فإنه doesnâ € ™ ر تستغرق وقتا طويلا لتكون المرؤوسين
hehave في kind. ⠀ œSpare لي € detailsâ يصبح أسلوب حياة ما يصل
وهبوطا في المنظمة. هذا من السهل أن تحقق ما إذا كنت
شاءت. Â

ومكان آخر للنظر أن تكون العقود للكمبيوتر
التطبيقات أو خلية services. الهاتف والمضي قدما وعلى، وكتب
في اللغة التي صممت خصيصا لتشجيع المستهلك على
انتقل إلى â € € œI زر acceptâ بسرعة. نحن نقدر قصير، هش
اللغة، وهذه العقود هي but. أي شيء، ونحن
لا نناقش الكلام القانوني أن المستهلكين عدد قليل جدا من يستطيع
تقييم صحيح، مثل وثائق التأمين، والرهن العقاري
الاتفاقات والقوانين الضريبية، أو العقود بجميع أنواعها. Â

ومثال آخر هو كيف يمكننا تستهلك € € œnewsâ في الفيديو أو
طباعة formats. كان لي صديق منذ سنوات عديدة وكان من أجنبي
مراسل لالمرموقة وخصوصا جيدا مكتوبة،
newspaper. الدولية وكان هذا قبيل أيام
CNN. أتذكر كيف روع ديفيد كان مع شعبية
من الولايات المتحدة الأمريكية الجديدة اليوم لأنه كان شكله عبارة عن مجموعة من
موجز لدغات مع titles. جذاب لأنه ليس لديها ما يقرب من داخل
الإبلاغ عن عمق، ووصفه بانه â € دقيقة œten على قراءة جيدة
يوم! â €

في عالم مثالي، â € € œnewsâ هو حقا معلومات المقطر و
تفسير من مئات الآلاف، بل الملايين، وربما
من بت من البيانات. حماسنا لâ € œgetting إلى pointâ € و
â € œspare لي detailsâ € وكثيرا ما أدى إلى € € œinformationâ
ومر كما â € € œNewsâ مع ضئيلة أو معدومة بلادي data. دعم
وكان ديفيد صديق البصيرة حول ما من شأنه أن يؤدي هذا to. كنت
قد شرب لا! مجتمعات بعيدة كثيرة جدا / الأفراد coolaid
العقل دون منازع، ونمت لمثل ذلك. Â

وكتب توماس جيفرسون بأن œsociety â €
التي ترغب في أن تكون حرة وغير المتعلمين حتى الآن
وتتوقع أبدا ما كان أبدا وسوف مكتب التحقيقات الفرنسى €. Â
كان يدعو بوضوح لالمدني المستنيرة
المجتمع، لكنه لا يملك تطبيقها على نطاق أوسع. نحن
بحاجة إلى إفساح المجال في حياتنا لل
تأملات ذات مغزى على أساس العمر
التزام شخصي educationâ € | الحقائق
بيانات كافية يمكن أن تترجم إلى
informationâ € | غمر أنفسنا في وجهات النظر الأخرى، كل
مما يؤدي إلى اتخاذ قرارات مستنيرة. Â

وقد كتب المعلمون صحية طويلة حول قيمة المادية
وتمتد طوال حياتنا. هذه هي دعوة للالفكرية
stretching. ابدأ مع reflections. ذات مغزى في اللحظة التي نحن
تتوقف عن التعلم عن كل ما â € € œpracticalâ السبب في ذلك هو أننا دقيقة
أصبح مظهر من مظاهر اريك Hofferâ € ™ ق 1963 العتاب:
â € œlearners يرثون الأرض في حين أن علمت يجدون أنفسهم
مجهزة تماما وراثة العالم الذي لم يعد exists.â €

تأملات ذات مغزى! A-د. مشروع قانون ماركو Â

0

ارتفاع ثقافة الأعمال المسرحية والقيم

نشر 21 أبريل 2011 في ثقافة الأعمال ، القيم الشخصية من قبل الدكتور بيل ماركو

في حين تستعد مؤخرا لعقد اجتماع العميل، جئت عبر اقتراح قيمة شركة استشارية موكلي كان يعمل معها في الماضي. وكان اقتراح من قيمة الكثير مما يجب عمله مع "تحسين أداء رأس المال البشري". وكان لقائي الاول غريزة إلى ارتد قليلا في مفهوم معاملة الناس مثل رأس المال، ولكن، في انعكاس وبروح من الكشف الكامل، وكنت بحاجة الى بالذنب من استخدام هذا المفهوم في الماضي. واحدة من القواعد الأساسية للاتصالات الصوت هو استخدام اللغة التي المستمع يمكن أن تتصل. (أ) في عالم الأعمال، اسم "رأس المال" هو حقا رأس المال كما فعل البريطانيون أن أقول!

استخدامه لديه القدرة على جذب انتباه رجال الأعمال حتى نتمكن من الحصول على "الاشياء الجيدة". (أ) في هذه الحالة، فإن الأشياء الجيدة هو تحديد ما هو مطلوب لتحقيق أعلى مستوى أداء ثقافة الأعمال. ألف في الجلسة موكلي، ناقشنا حول كيفية، في بحثي دولي على مدى العقود الماضية، "معاملة الناس بكرامة واحترام" يرتبط باستمرار مع ارتفاع المستدامة الثقافات أداء الأعمال في مجموعة متنوعة من قطاعات الأعمال. (أ) ما هي مجموعة فرعية من ما أسميه "النمذجة دور الأخلاقية". وتحدث لي عن ذلك في business مقابلة اذاعية ما يقرب من عشرين عاما. (أ) وإجراء المزيد من البحوث الأخيرة، فإنه لا يزال صدى.

التأملات ومحادثة العميل على وقائع "معاملة الناس بكرامة واحترام" قادني إلى فكرة جديدة. (أ) هو ليس "معاملة الناس باحترام وكرامة" على غرار القاعدة الذهبية من "القيام على الآخرين كما تحب أن يفعلوه لك"؟ ومن المثير للاهتمام أكثر من عشرين من الديانات في العالم كبيرة، والتي تمثل أكثر من 75 في المئة من سكان العالم، تبني أساسا نفس " القاعدة الذهبية ". وعبس Â أعرف كيف، في مجتمعنا العلماني، والاختلاط مع القيم الدينية على رجال الأعمال. ولكن، ربما هناك سبب للفكر عندما الشركات، فضلا عن Buddists والمسيحيين والهندوس واليهود والمسلمين والسيخ، وغيرها من المعتقدات تبني أساسا جوهر احد، اي قيمة "الأداء العالي".

تأملات ذات مغزى! A-د. مشروع قانون ماركو

0

تراث والقيم الشخصية

نشر 18 أبريل 2011 في الثقافة ، وراثي ، القيم الشخصية من قبل الدكتور بيل ماركو

بغض النظر عن ما إذا كنا الأمراء أو فقراء المعدمين، لنترك كل تركة. مهم بقدر ما قد يكون، وهذا الإرث هو أقل عن العقارات الشخصية، والجوائز الشخصية، والإنجازات الشخصية من القيم الشخصية! A A التراث هو كل شيء عن التصرف بما يتوافق مع نموذج الشخصية لâ € œwhat تبدو جيدة likeâ € وتسليم من انعكاسه على الأماكن، والأشخاص والمؤسسات الأخرى. هذا التراث لدائما انعكاسا للقيم الشخصية، وكيف نعيش هذه القيم في السلوك.

وتتأثر بشكل كبير من قبل cultures. القيم الحالية والسابقة على سبيل المثال، نحن نعيش في عصر حيث القيم الشخصية تطغى عادة values. العائلية، والاجتماعية، والمؤسسية منذ القيم هي من خلال موشور التي ننظر بها إلى الكون، والاستماع الى قصص مختلفة الزمان والمكان حيث الناس وضعت قيمة أكبر على إعطاء الغرض إلى جهد جماعي من الأهداف الشخصية، وغالبا ما يكون من الصعب علينا أن لا تكون رافض أو حكمية لقيم الأجيال السابقة. كثيرا ما فقط دونا € ™ ر تتناسب مع الأفكار الحالية من â € تبدو جيدة œwhat likeâ €.

كنت مؤخرا قد جاء عبر قصة عائلة كندية من قبل قرن من الزمان أن ترك إرثا قويا في جنوب أونتاريو. كما يمكنك قراءة المقال، سوف يكتشف أن من المرجح أن إرث تلك في القصة هو واحد من الجسور والطرق السريعة والحدائق النباتية، والأشغال العامة. ومع ذلك، سوف يكتشف أيضا أن إرثهم هو أيضا عن حياة التضحية الشخصية وإعطاء الغرض إلى جهد جماعي.

سيكون من السهل بالنسبة لنا لرفض القصة كمثال على القيم والعادات التي هي بعيدة كل البعد عن الواقع يلقون الرعاية € ™ ق. ربما هم are. ومع ذلك، فإن هذه الطريقة في التفكير يغيب عن نقطة من هذه المادة. هذه المادة تتيح لنا فرصة للتفكير حول نموذجنا الشخصية للما يبدو جيد في ظل حقبة ماضية.

تذكر، وقيمنا الحقيقية تعيش في سلوكنا. Â إذا كنت تريد أن تفعل دراسة الواقع فيما يتعلق بالقيم الحقيقية الخاصة بك، واسأل نفسك ما أنت على استعداد للقتال من أجل؛ ثم التحقق من إجاباتك على خلفية السلوكيات الخاصة بك. Â هذا سيحصل على الأرجح كنت أقرب إلى فهم إرث الخاص كما هو عليه الآن. تأملات ذات مغزى! - الدكتور بيل ماركو

2 3 4 صفحة 1 من 4 1 2 3 4